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蘇宏邦?蘇宏進(jìn)——薪火相傳 續(xù)寫匯隆輝煌
專欄:封面故事
發(fā)布日期:2018-07-19
閱讀量:3222
作者:華聲文化
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          蘇宏邦先生,先后畢業(yè)于英國華威大學(xué)及英國牛津布魯克大學(xué),并取得工程商業(yè)管理理學(xué)碩士及商業(yè)行政管理及信息系統(tǒng)理學(xué)學(xué)士學(xué)位。現(xiàn)任匯隆棚業(yè)有限公司董事、天津市政協(xié)委員、香港天津青年會第二屆理事會顧問、前香港廣西社團(tuán)總會副會長、香港青年聯(lián)會會董、香港圣約翰救傷隊港島總區(qū)漁民B隊副會長、香港廣西桂平市同鄉(xiāng)聯(lián)誼會常務(wù)副會長及青年部部長、香港廣西貴港市政協(xié)同鄉(xiāng)聯(lián)誼會副會長、香港政協(xié)青年聯(lián)會會員。

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      蘇宏進(jìn)先生,畢業(yè)于美國南加州大學(xué),并取得經(jīng)濟(jì)學(xué)及社會系學(xué)士學(xué)位?,F(xiàn)任匯隆控股有限公司執(zhí)行董事、香港廣西社團(tuán)總會副會長、香港菁英會會員、香港荃灣獅子會會員、廣西壯族自治區(qū)政協(xié)特邀嘉賓。

      子承父業(yè),代代相傳,一脈相承,續(xù)寫輝煌。作為香港棚架業(yè)首家上市公司,“匯隆”迎來了第三代接班人,他們是蘇宏邦先生、蘇宏進(jìn)先生兩兄弟。在父親“搭棚大王”蘇汝成博士的孜孜教誨之下,兩人先后進(jìn)入家族企業(yè),既學(xué)上一代管理經(jīng)驗,又不斷尋求年輕一輩的新發(fā)展,既承傳統(tǒng),又謀創(chuàng)新,步步為營,與公司共進(jìn)退。

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          如今,蘇氏兄弟已成為了父親的得力干將,他們的加入,為匯隆控股注入了強大的新能量。如今,匯隆控股在不斷地創(chuàng)新、變革和發(fā)展,其“百年品牌”的夢想亦正綻露出縷縷曙光,慢慢地被實現(xiàn)。

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前    記 :


          多年前,蘇汝成博士接手家族事業(yè),醉心搭棚工藝改良,研發(fā)出了兩項專利“竹通混合棚”及“霹靂棚”,為建筑業(yè)帶來了革命性的技術(shù)突破,成就了香港棚架業(yè)第一家上市公司——匯隆控股有限公司。

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           歷經(jīng)風(fēng)雨洗禮,匯隆控股不斷求新求變,堪稱業(yè)界之典范。如今公司除了棚架業(yè)領(lǐng)域外,還有吊船、玻璃鋼、招牌制作、精裝修等業(yè)務(wù),憑著精益求精的態(tài)度,成為了棚架行業(yè)的龍頭,在香港有口皆碑。

注重品德傳承,生命影響生命

記者 
:首先,非常高興能采訪到你們。早在采訪你們父親的時候,他就有提及匯隆控股凝聚了四代人的共同心血,這在業(yè)界都是難能可貴的,這也說明了匯隆有著旺盛的生命力。而作為新一代接班人,請談一談你們的父親在生活上對你們有哪些深遠(yuǎn)影響?

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蘇宏邦先生:在我的印象中,父親是一位很有責(zé)任心的人,無論是在家族里還是公司里,責(zé)任心都特別強,要考慮方方面面的問題,照顧到方方面面的人。因而,我和弟弟遠(yuǎn)在海外讀書時,每當(dāng)遇到問題,我都思考:假如是我的父親,他會如何去處理,如何將事情處理得更完美。因而,從這個方向去思考,為自己提供了解決問題的思路。

作為長子,父親身上的責(zé)任感,一直對我影響至深。


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蘇宏進(jìn)先生:我的父親是一位很傳統(tǒng)的人,他相信身教大于言教。因而很多時候,他都會做好一個榜樣給我們。在飯桌上,我們都會開“餐桌會議”,他經(jīng)常與我們交談、分析,哪里做得不好,有待改進(jìn)。

就像我哥說的一樣,父親很有責(zé)任感,做事喜歡親力親為,因為有一些責(zé)任是無法推卸的。比如,他會要求我們每年清明一定要回鄉(xiāng)祭祖,做人要孝順,懂得感恩等。這些中華民族的傳統(tǒng)美德,在一些家庭中已慢慢的淡化了,但卻是父親十分重視的。今天,我們也像父親當(dāng)年教我們那樣,將優(yōu)良品德傳到下一代身上,生命影響生命吧。

記 者:你們都是從國外留學(xué)回來,受到了西方文化的影響,當(dāng)然傳統(tǒng)也不能丟,但因為現(xiàn)代的社會不同,孩子接觸的東西不同,因而教育不能完全生搬硬套。

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蘇宏進(jìn)先生:是的。我們都是國外留學(xué)回來,不僅學(xué)習(xí)到很多西方的文化,其實外國人也會學(xué)習(xí)中國的傳統(tǒng)文化,大家互相學(xué)習(xí),達(dá)到一種互補??傊¢L補短,融會貫通的教育才是好教育。


以新技術(shù),帶動傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)步

記 者:如今匯隆在香港已有相當(dāng)?shù)闹?,隨著“一帶一路”“粵港澳大灣區(qū)”的推動,你們是否有借著這股“東風(fēng)”有所作為?

蘇宏邦先生:在香港,我們基本上都是開展棚架業(yè)務(wù),但在其他地區(qū)則偏向做建材業(yè)務(wù)。當(dāng)前,大灣區(qū)有許多地方正在開展基建項目,這對我們來說是一個很好的機(jī)遇。例如,他們的人才緊缺,因而我們也有一套系統(tǒng),能幫助到他們很快地分析出如何去架這個棚架。

如今的社會,BIM技術(shù)在建筑方面運用非常流行。我弟希望將這個技術(shù)更好地帶到公司,也與朋友合開了一間公司,積極去配合和發(fā)展這個技術(shù),看如何能更好地運用于建筑方面及幫助公司發(fā)展。


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BIM技術(shù),是世界領(lǐng)先的三維設(shè)計軟件,具備強大的數(shù)據(jù)和分析功能,可輕松地實現(xiàn)三維設(shè)計。以往,我們公司擁有大量棚架項目的數(shù)據(jù),在這個大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)之上,我們可以運用BIM虛擬現(xiàn)實和4D成像技術(shù)的使用,以及我們的經(jīng)驗,去分析和呈現(xiàn)預(yù)期的效果。這樣一來,能徹底幫助承包商更好地做出設(shè)計決策,減少浪費。

在技術(shù)上,我們經(jīng)常去國外學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),再帶回香港和內(nèi)地。

記 者:在內(nèi)地是不允許使用竹子搭建棚架的,您如何讓自己的品牌在內(nèi)地更具有競爭力?


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          蘇宏進(jìn)先生:我們的系統(tǒng)發(fā)展至今,材料都可以使用鐵質(zhì)材料,而且我們公司的所有技術(shù)都是以國家及國際標(biāo)凖去設(shè)計的,不存在不同制度的影響。第二,我們的品牌都是國內(nèi)外所認(rèn)可的。總的來說,我們的優(yōu)勢在內(nèi)地。當(dāng)前中國的需求很大,不只是大灣區(qū),全中國都有我們發(fā)展的機(jī)會,包括一帶一路沿線城市都是如此。

時代不同,創(chuàng)新不同

記 者:除了運用新技術(shù)之外,還有哪些計劃?

蘇宏邦先生:在公司運作上,父親給予我們的發(fā)展空間是非常大的。而作為公司的接班人,必定要隨著時代的發(fā)展考慮新的方向。

在棚架方面,使用AR技術(shù)(增強現(xiàn)實技術(shù))去實現(xiàn)并還原,只是我們發(fā)展業(yè)務(wù)中的一個板塊。今年,我們也有去上海考察新能源光伏的應(yīng)用。當(dāng)前,香港特區(qū)政府機(jī)電工程署已推出更新后的“香港可再生能源網(wǎng)”,鼓勵和幫助市民安裝分布式可再生能源裝置,以應(yīng)對氣候變化。我們也希望我們的下一個項目,能夠把這些環(huán)保元素應(yīng)用到建筑上,以適應(yīng)中國人生活趨向更自然、更好的環(huán)境當(dāng)中去。


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參與政協(xié)工作,重在學(xué)習(xí)

記 者:兩位也參與政協(xié)委員的工作,可否談一談感受?

蘇宏邦先生:我現(xiàn)在擔(dān)任天津市政協(xié)委員,都主要還是學(xué)習(xí)。因為,許多政協(xié)委員經(jīng)驗豐富,他們不但事業(yè)發(fā)展得非常好,專注于不同的領(lǐng)域,因而跟隨他們,從他們身上學(xué)習(xí)如何建議促進(jìn)天津的發(fā)展,以及對國策的理解等,是我現(xiàn)階段參與政協(xié)委員工作中非常重要的一環(huán)。


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蘇宏進(jìn)先生:就如我哥所講的一樣,我們當(dāng)前確實是學(xué)習(xí)。特別是我的父親,他在五十七歲通過八年的努力進(jìn)修,還獲取了香港城市大學(xué)工程學(xué)博士學(xué)位,這對我來說觸動很大,他用實際行動告訴了我“活到老學(xué)到老”。因而,雖說我現(xiàn)在是廣西政協(xié)特邀嘉賓,但也抱著學(xué)習(xí)的心態(tài),向各位前輩學(xué)習(xí)。


建議香港與內(nèi)地青年互取所長,共同發(fā)展

記 者:作為企業(yè)的接班人,你們還是比較幸運的,相比許多想創(chuàng)業(yè)的年輕人來說,基礎(chǔ)比較好一些。同時,你們也接觸了不少的內(nèi)地年輕人,你們對香港與內(nèi)地的年輕人在創(chuàng)業(yè)上有哪些建議?

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      蘇宏邦先生:比較遺憾的一點是,許多香港年輕人看不到內(nèi)地正面的一面。而香港與內(nèi)地的年輕人各有優(yōu)勢,假如大家能善用對方的優(yōu)勢,抓著大灣區(qū)這么龐大的平臺,將自己的創(chuàng)業(yè)概念落地于此,將有許多機(jī)會等待著大家。

修身齊家治國平天下


記 者:你們兄弟二人的理想分別是什么?

蘇宏邦先生:年輕時,我以為用金錢能衡量一個目標(biāo),但實際上,金錢無法做到。到現(xiàn)在我明白了,家庭幸福才是我的目標(biāo),也希望能為香港、國家出一份綿力。特別是國家主席習(xí)近平面向世界提出命運共同體理念,對此我十分認(rèn)同。而在未來,堅持“四個自信”將是我們要走的路。


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          蘇宏進(jìn)先生:能盡我該負(fù)的責(zé)任就是我的理想。首先,必須要履行好身為兒子的責(zé)任,讓父母過得安心;其次,是做父親、老公的責(zé)任等,希望自己能扮演好每一個角色。作為一名中國人,要貢獻(xiàn)社會和國家,必須要盡自己的能力和義務(wù),做好每一件事。這又回到了父親對我們的要求:做人要負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng),修身齊家治國平天下。 

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記 者:今天也非常感謝你們接受我的訪問。在你們身上,我們看到了企業(yè)接班人對父母的尊重與孝順,對公司和社會的責(zé)任、對家族命運的擔(dān)當(dāng)。青年有擔(dān)當(dāng),企業(yè)就有明天,香港、國家就有更好的未來,一起加油吧!

蘇宏邦先生、蘇宏進(jìn)先生:謝謝!


       
在采訪完蘇氏兄弟以后,筆者的腦海里不由浮現(xiàn)這樣一個問題,我們泱泱文明古國上下五千年,接班人問題一直困擾著每個時代,而這個問題,在蘇汝成博士這里得到了一個較為妥善、妥當(dāng)?shù)慕鉀Q。在與蘇氏兄弟聊天當(dāng)中,明顯地感覺到他們得到了父親的真?zhèn)?,他們做人得體,處事有章法,對當(dāng)下方向明了,對未來目標(biāo)清晰,兩兄弟一左一右,成為了蘇汝成博士的左臂右膀。俗話說,“上陣父子兵”,相信,在蘇汝成博士與其兩個兒子的攜手下,匯隆棚業(yè)將拉開更加壯闊的發(fā)展藍(lán)圖!

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