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奮斗是幸福之母——訪泓宇集團有限公司行政總裁王小華先生
專欄:封面故事
發(fā)布日期:2019-04-27
閱讀量:2786
作者:華聲文化
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王小華先生人物簡介



王小華先生,泓宇集團有限公司行政總裁、福州市政協(xié)委員、荃灣各界慶祝國慶籌委會副主席、新界西福州十邑同鄉(xiāng)會暨荃灣分會名譽會長、荃灣區(qū)體育康樂聯會名譽會長、賢毅中央聯會名譽會長、荃灣青年會金贊助人,集團公司屬下經營項目:印度尼西亞礦務、貿易、工程、機電工程等。





住幾十人一間的唐樓,吃七毛錢一份的云吞面,當了快兩年的童工……這些都是王小華先生剛來香港時的境況?!叭f事以心為本,未有心至而力不能者。”如今一切都時過境遷,四十年的滄海桑田,不分晝夜、不辭辛勞的打拼以及太太的全力支持,令他有了想要的人生的樣子。


2009年,泓宇集團成立


他說,自己正身強力壯,更應帶領全體成員再上層樓,因而他積極部署,與女兒一道里應外合,期待迎來泓宇集團的下一個春天!他的人生歷程,正應了習主席的那句話:幸福都是奮斗出來的!



九層之臺,起于累土


14歲以前,王小華先生生活于家鄉(xiāng)福建福清,那是一個地處福州南翼的美麗城市,素有“文獻名邦”之美譽。這里風景優(yōu)美,有聳入云端的石竹山、??趶浝諑r、平潭的將軍山,但在為了填飽肚子的年代,一切大自然的鬼斧神工,都無法滿足人們對美好生活的渴望。


由于福建人天性愛闖的性情,福清華僑眾多,當地涌動著“往外走”的聲音。因而在1978年時,王小華先生亦跟隨父親,與弟弟告別福清,前往爺爺所在的新加坡。不過,一切沒有那么順利,在途經香港的時候,他們由于一些原因被滯留了下來,開始在香港這片陌生的土地上開啟全新的人生。不過,對于勤奮的人來說,哪里都是沃土。


王小華先生參加2017年政協(xié)-第十三屆福州市委員會第一次會議時留影


“當年的荃灣還相對荒涼”,王小華先生滯留在香港的時候就在荃灣一帶生活,他指著如今繁榮的荃灣說,“以往這里還是一片紗廠,那時我在一個紗廠做學徒,原本16歲才可以做工,不過當時管得沒有那么嚴,小個一兩歲,也沒有人去認真查。而且轉工非常容易,即使是在中午吃飯休息的時段,你去周圍轉一轉都能夠順利轉工。”


在那個香港經濟騰飛的年代,社會對人力資源的需求是一種饑渴狀態(tài),而對于個人成長來說,工作勤奮、吃苦耐勞才是生存下來的首要條件。這或許是香港人七十年代時的一種印記,努力打拼,勤力賺錢,活得心安理得。王小華先生對當時的生活還記憶猶新,為了省錢,他住在被隔開的幾十人一間的唐樓里,“一般來說,一層樓被隔成上、中、下三個空間,最上面的那一層,倘若個子高,最多只能坐在那里,不過這樣的隔間租金比較便宜,一個月才一百塊錢?!蹦菚r,買一碗云吞面需要七毛錢,因而這個租金算是很有誘惑力的了。


王小華先生出席2016福建中秋聯歡晚宴


在這種窘迫的生活環(huán)境下,王小華先生像許多有心人一樣,開始在艱苦的條件下尋找機會。同時,他與父親、弟弟生活在一起,也有個照應,日子雖然過得辛苦,但是充滿希望。他們每人做著一份工,希望將這瑞安頓好,再將家中的媽媽和妹妹一道接到香港來。



幸福都是奮斗出來的


1999年,在香港摸爬滾打了21年后,王小華先生正值青壯年,在他的心中,充滿了對未來的憧憬和遐想,但是幸福都是奮斗出來的,他明白:如果沒有腳踏實地的奮斗,一切都是枉然。


那時,有著雄心壯志的王小華先生已嘗試了許多行業(yè),最終決定進軍建筑行業(yè)。慢慢地在現有的業(yè)務當中尋找新的機遇?!耙粋€明智的人總是抓住機遇,把它變成美好的未來?!倍@“美好的未來”就隱藏在這準備當中,這尋找當中。在這時,他與幾位要好的朋友了解到了機電工程這一領域。這在眾多工程當中,屬于專業(yè)性比較強的一個門類。他初做的時候也毫無經驗,只是與拍檔們感覺這個領域有前景。因而,他與三位拍檔合伙,在機電工程這一塊摸索了半年,然而由于不夠專業(yè),入行不到一年就虧損了一百萬。


王小華先生出席“2013各界慶祝國慶64周年工商界聯歡晚宴”并出任執(zhí)行主席


“當時,我們的想法是,到了第二年,虧了手頭的這筆資金就不做了?!比欢驮谶@時,轉機出現了。他們在這個時期接到了一個質量比較高的工程,原本客戶限定六十天之內完成,他們不但在四十天就提前完工,而且品質有保證。這一個工程做下來,所得的利潤立即填補了之前的虧損,因而,王小華先生與拍檔們更加有信心,更堅定了當初的選擇。他們深感自己專業(yè)程度不夠,為此,他們以高薪聘請了十幾位經驗豐富的機電工程從業(yè)者,以專業(yè)來帶動公司的發(fā)展,同時他們自己也同下工地,用心學習。


有了專業(yè)的施工隊伍,王小華先生的事業(yè)發(fā)展得非常迅速,慢慢地接到了業(yè)界巨頭的工程,而旗下的員工亦發(fā)展到五十多人?!昂髞恚S著工程量的增多,我們還分支到香港島那邊去發(fā)展。”走出荃灣,也算得上他們在事業(yè)上的一大邁步。而在這當中,離不開的仍舊是他們每一個人的大膽與銳意進取。“2001年,我們作為分包商,接到了一個大項目,用到的工人接近300人,但工程款最后才結,因而我跟另一位拍檔共投了一千多萬港幣進去,以支付員工工資。這在當時是很大膽且冒險的一個舉動,在業(yè)界都是極少有人敢這么做的?!辈贿^,他們的大膽是基于對項目的信任,最后的成果是喜人的。


王小華先生參加2018年香港福建社團總會助選活動


之后,王小華先生開始獨立創(chuàng)業(yè),成立了泓宇集團,仍舊從事建筑工程及機電工程。剛創(chuàng)業(yè)那幾年,公司里上上下下都需要他負責,他完全離不開工地,“那時,我們有緊急維修的業(yè)務,工作都是沒有白天黑夜之分,只要接到工作,就立即趕往現場搶修、解決?!比暌院?,將每個崗位的人員都安排到位以后,他的生活節(jié)奏才開始慢下來,經營至今,目前集團公司已持有四個行業(yè)牌照。


泓宇集團贊助2015大嶼山社區(qū)活動


他深知,員工是企業(yè)的財富,因而在管理員工方面,他認為人性的管理是最合適公司的。他推行:給員工放“生日假”,在政府未推行“侍產假”時給員工放“侍產假”,經常與員工們聚餐,體恤員工辛苦……這些措施,也讓員工們牢牢地跟隨其左右,也間接地促進了企業(yè)的長足發(fā)展,讓泓宇集團這個“小”企業(yè),做了許多大工程。


2011年,王小華先生開啟了在印度尼西亞的礦業(yè)貿易生意,可以說走在了“一帶一路”倡議的前面。


穩(wěn)固基業(yè),再拓新篇


6年前,王小華先生將學習時裝設計的女兒叫回公司幫忙。由于專業(yè)不對口,他便一一教她,如今她在公司內部管理方面已能獨當一面。而他則盡可放手搭建一個更大的公司平臺。為此,他感到一些欣慰?!跋愀鄯ㄖ平∪@是最吸引我的一個地方,正因為如此,我專注香港,深耕其中,若一切順利,公司將在2020年呈現全新的面貌?!?/p>


泓宇集團冠名贊助2017大嶼山社區(qū)活動足球賽


另一方面,做餐飲的想法也在王小華先生的心中放了許久。他在荃灣生活了幾十年,在這里,有老朋友,他也熟悉大家的口味,因而他聯合了幾位好友共同往餐飲界進軍,預計在2019年,新店將開業(yè)。“我們希望開設一家融入親子元素、口味年輕化的酒樓。因為有時候我們家人團聚,年輕一輩的可能不太喜歡傳統(tǒng)的菜式和就餐氛圍,因而我們會在這方面做出一些創(chuàng)新,希望能營造一個讓長輩及年輕一代,包括孫輩在內共同輕松、舒心進餐的環(huán)境,而且讓他們享受到對胃口的美味?!彪m然做餐飲辛苦,但這是他內心的想法,所以選擇了從心而為。



夫妻同心,共創(chuàng)幸福生活


往事如煙,轉眼間,王小華先生已打拼幾十年,他的奮斗讓家庭有了幸福的基礎,此時此刻,他內心最想感謝的人是自己的太太。


王小華先生富有擔當,在社會上倍受稱贊


“我覺得自己能在今天取得一點點的成績,是與太太的支持分不開的。”王小華先生特別強調這一點。他的太太是一名護士,心地善良,有愛心,又特別有耐心。早年,為了照顧好女兒和家庭,她不辭辛勞,后來辭職在家,更頻繁地做社會公益。她的舉動,慢慢地影響到了王小華先生,令他加入到了荃灣的各項社會工作之中,如擔任荃灣各界慶祝國慶籌委會副主席、新界西福州十邑同鄉(xiāng)會暨荃灣分會名譽會長、荃灣區(qū)體育康樂聯會名譽會長等。


多年的努力,最令王小華先生自豪的一點的是,他能夠為家人提供好的生活環(huán)境,也能抽出時間陪伴家人。就在前段時間,他才陪太太回家鄉(xiāng)探望了家人,而往后,他也將更多地與家人一起,共享天倫。


荃灣民生協(xié)會為感謝王小華先生全力支持封開“小肥豬精準扶貧工程”特頒感謝狀


有人說,奮斗是幸福之母,幸福的真諦就在于奮斗。只有奮斗,才能不斷增強成就感、尊嚴感、自豪感,在創(chuàng)造美好生活的過程中感受幸福。這話一點也不假。奮斗過后,王小華先生實現了當初的理想,帶領泓宇集團步步為營,精益求精,而未來他奮斗的腳步仍將不會停下!

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